Como criar uma empresa saudável, como alcançar a "forte correlação" com a saúde física e mental dos funcionários

“O” Ningxin Junjin, as palestras EAP de Happy Hearts mantidas pela fábrica de coleta de petróleo, deixe -me relaxar e experimentar a alegria do jogo … “Em 18 de abril, Liu Ming, um funcionário do pavilhão de petróleo Qinghe, depois de participar de O evento, participou do evento.Este é um dos comitês do partido da fábrica de petróleo de Jianghan Oilfield Qinghe em profundidade para promover a criação de empresas saudáveis.
Durante a administração da empresa, o comitê do partido da fábrica de petróleo Qinghe se concentrou em melhorar o índice de felicidade do funcionário e visar os esforços precisos do “sistema de gerenciamento, ambiente de saúde, serviços de saúde, saúde e cultura”.Os pontos fornecem serviços precisos para “personalizar privadamente” os exames de saúde para os funcionários.Estabelecer e melhorar os arquivos de saúde dos funcionários nos últimos três anos, retomar os padrões de pessoal de alto risco e concentrar -se na definição de pessoas e estabelecer uma lista de pessoal saudável de alto risco e focar no pessoal para garantir que As informações de saúde dos funcionários podem ser verificadas.Forneça aos funcionários orientação diferenciada à saúde, fortalece a avaliação e intervenção em riscos à saúde e conduzem intervenção ativa e avaliação de saúde do trabalho de funcionários com hipertensão e doenças cardiovasculares.Concentre -se na saúde dos funcionários, forneça serviços de saúde, como consulta de vídeo on -line, avaliação psicológica, aconselhamento psicológico e educação em saúde.”Ajustamos o hospital de verificação de saúde de acordo com as necessidades dos funcionários. Os funcionários podem não apenas verificar o exame médico no hospital onde a unidade está localizada, mas também pode fazer o exame físico de grandes hospitais como Tongji e Xiehe em Wuhan Tongji e Union para fornecer um serviço personalizado de ‘One Pessoa, uma política’. “Wang Tian, ​​vice -diretor do Departamento de Trabalho.
“Eu não esperava que eu pudesse desfrutar de serviços médicos de alta qualidade no primeiro hospital da Universidade de Pequim em casa”. Sugestões médicas oportunas para Zhu Guichuan, longe de outros lugares.
Ao mesmo tempo, o comitê do partido da fábrica depende da estação de inspeção das raízes de grama para construir uma “cabana saudável”, equipada com instrumentos de medição do índice de saúde, como escalas de gordura corporal e medidores de pressão arterial, e distribui 10 vibradores automáticos para fornecer gratuitamente Medidas para os funcionários da linha frontal.No nível de base, é realizada a orientação psicológica “uma -o -one”, e a saúde mental está ligada à mente e ama a saúde psicológica.Estabeleça uma ajuda de emergência do SOS de telefone celular e exige que todos os quadros e funcionários da fábrica estabeleçam dois contatos de emergência para facilitar os funcionários para notificar rapidamente os contatos no momento crítico e permitir que eles ajudem e tratem -os a tempo.(Zou Mingqiang Shan Jianyun)
Fonte: zhonggong.com
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